Aktionäre
Das Kapital unserer Aktionäre stellt für uns Verantwortung und Verpflichtung dar, den Wert ihres Investments in unser Unternehmen zu steigern. Die Erwirtschaftung hoher Gewinne, die Ausschüttung überdurchschnittlicher Dividenden und eine nachhaltige Erhöhung des Unternehmenswertes stehen für uns dabei im Vordergrund.

Wir informieren unsere Aktionäre zeitnah über unsere strategischen Ziele und die für die Ertragskraft des Unternehmens wichtigen Zusammenhänge. Damit geben wir unseren Aktionären die Sicherheit, ihr Kapital gut investiert zu haben. 
 
Kunden
Für unsere Kunden sind wir ein leistungsstarker und kompetenter Partner. Sie sind der zentrale Orientierungspunkt für unser Denken und Handeln im Unternehmen. Unser Ziel sind zufriedene Kunden mit dauerhaftem Vertrauen in unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden sehen wir als Herausforderung.

Unsere Kunden sollen ihren Nutzen durch die Zusammenarbeit mit der Salzgitter Gruppe erhöhen. Mit einem schnellen und umfassenden Technologietransfer eröffnen wir unseren Kunden zusätzliche Wettbewerbsvorteile.

Unser Service ergänzt Produkte und Dienstleistungen zu einer Gesamtleistung für unsere Kunden nach dem Prinzip: Fachkundige Beratung und Lieferung der gewünschten Qualität zum richtigen Zeitpunkt, in der richtigen Menge und an den richtigen Ort. 
 
Lieferanten
Der Vorteil unserer Kunden ­ Qualität und Nutzen unserer Produkte und Dienstleistungen ­ beginnt bei unseren Lieferanten. Deshalb erwarten wir von unseren Lieferanten, was wir unseren Kunden bieten wollen: Kompetenz, Qualität, Verlässlichkeit und Flexibilität. Die Verzahnung mit unseren Lieferanten erfordert eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Ihr Verständnis für unsere speziellen Anforderungen ist eine notwendige und wichtige Voraussetzung für optimale Kundenlösungen. 
 
Unser Anspruch:
Fairness, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen

Innovation
Auf der Basis von Stahl und Technologie behaupten wir uns mit innovativen, hochwertigen Produkten und anspruchsvollen Dienstleistungen im Wettbewerb. Wir tragen zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden bei. Produkte und Dienstleistungen der Salzgitter Gruppe schaffen einen Mehrwert für Kunden.

Die ständige Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen ist Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns.

Steigende Anforderungen an Produkte und Dienstleistungen erkennen wir frühzeitig und bieten unseren Kunden schnell intelligente Lösungen. Kunden und Lieferanten beziehen wir bei gemeinsamen Entwicklungen partnerschaftlich ein.

Auf der Basis von Stahl und Technologie bietet die Salzgitter Gruppe ein Leistungsspektrum mit hoher Qualität aus einer Hand.  
 
Qualität
Jeder Mitarbeiter steht für die Qualität seiner Leistung.

Wir bekennen uns zu den Grundsätzen des Qualitätsmanagements, die wir entwickelt und dokumentiert haben. Durch fachkundige Beratung, die einwandfreie Beschaffenheit unserer Erzeugnisse und die Einhaltung der Liefertermine erfüllen wir die Qualitätsanforderungen unserer Kunden.

Bestandteil der Qualitätspolitik ist die Verpflichtung zur ständigen Weiterentwicklung der angewandten Herstellprozesse und die Berücksichtigung von Umweltschutz- und Sicherheitsaspekten. 
 
Unser Leistungsspektrum:
Stahl und Technologie

Anlagen- und Prozesstechnik
Anlagen- und Prozesstechnik orientieren sich am Anspruch unseres Konzerns, zu den international führenden Unternehmen mit hoher Qualität und niedrigen Kosten zu zählen.

Gemeinsam mit internen und externen Partnern aus Forschung und Wissenschaft bilden wir ein schlagkräftiges und kompetentes Netzwerk für neue Ideen und Entwicklungen.

In der schnellen Nutzung innovativer Technologien und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer effizienten Produktionsprozesse sehen wir einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil für die Salzgitter Gruppe.

Umweltschutz und den verantwortungsvollen Umgang mit unseren Anlagen und Ressourcen verstehen wir als Investition in unsere Zukunft. 
 
Organisation
Die Organisation des Salzgitter-Konzerns soll ein Höchstmaß an Markt- und Kundennähe, Flexibilität und Unternehmertum im Unternehmen ermöglichen. Dazu ist die Organisation des Konzerns auf eine dezentrale Geschäftsverantwortung ausgerichtet. In unserer transparenten und prozessorientierten Organisation sind Zuständigkeit und Verantwortung klar festgelegt. Am gemeinsamen Erfolg arbeiten wir bereichs- und hierarchieübergreifend. Dabei sind wir zu eigenverantwortlichem Handeln bereit. Die dezentrale Verantwortung für unsere Geschäfte mit ihren weiten Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen erfordert vertrauensvolle Zusammenarbeit, Teamgeist, kurze Entscheidungswege und schnelle Kommunikation. Den Herausforderungen von morgen stellen wir uns ­ auch indem wir unsere Organisation kontinuierlich weiterentwickeln. 
 
Unser Netzwerk:
Schlagkräftig, kompetent und aufgeschlossen für neue Entwicklungen

Engagement
Unser Unternehmen lebt von der Kreativität, dem Engagement und den sozialen und fachlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Wir bieten in unserem erfolgreichen Konzern anspruchsvolle und attraktive Arbeitsplätze. Zur Entfaltung und zum Einsatz ihrer Fähigkeiten und Talente schaffen wir ein Umfeld mit Chancen und Freiräumen, in dem Mitarbeiter voneinander lernen, sich fortlaufend qualifizieren und persönlich entwickeln können. Die Fähigkeiten und die Eigenverantwortung aller Mitarbeiter zu achten und zu fördern, ist ein Grundstein unserer Unternehmenskultur.

Von jedem Einzelnen erwarten wir Einsatz und Leistung. Anerkennung und leistungsorientierte Vergütung sind für uns dabei selbstverständlich. Die Sicherheit am Arbeitsplatz und der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter haben für uns hohe Bedeutung. 
 
Wir ­ als Mitarbeiter der Salzgitter Gruppe ­ sind "Unternehmer in eigener Sache": Wir kennen unser Geschäft, trauen uns etwas zu, glauben an den Erfolg und handeln gemeinsam unternehmerisch. Unser Einsatz und unsere Bereitschaft zu Veränderungen sind Garanten für eine erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens.

Wir führen kooperativ und ergebnisorientiert und wir bekennen uns zu einer offenen und vertrauensvollen Kommunikation ­ auch in schwierigen Situationen. Der frühzeitige und umfassende Informationsaustausch ist uns ein besonderes Anliegen.

Auf unser Unternehmen sind wir stolz.

Unsere Philosophie:
Miteinander kommunizieren, voneinander lernen, gemeinsam unternehmerisch handeln

Gewinn
Hohe Gewinne sind Ausdruck unserer Leistungsfähigkeit. Mit den Gewinnen von heute schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Sicherung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens in der Zukunft.

Die Strategie der Salzgitter Gruppe ist auf nachhaltige Gewinnerwirtschaftung und kontinuierliche Wertsteigerung des Unternehmens ausgerichtet. Die gesunde Bilanz- und Finanzstruktur des Salzgitter-Konzerns bildet dafür eine gute Voraussetzung.

Für die Höhe des erwirtschafteten Gewinns sind alle Mitarbeiter im Unternehmen verantwortlich. Er wird durch unsere Arbeit unmittelbar beeinflusst und trägt dazu bei, Arbeitsplätze zu sichern. Eine hohe Ertragskraft macht uns attraktiv für Investoren und qualifizierte Mitarbeiter. Sie schafft auch bei unseren Kunden Vertrauen in unsere dauerhafte Leistungsfähigkeit.

Kosten
Konsequentes Kostenmanagement ist ein wesentlicher Beitrag zur Gewinnerwirtschaftung. Die Salzgitter Gruppe verbindet damit schlanke Prozesse, optimale Bestände, niedrige Verarbeitungskosten und ständige Produktivitätssteigerungen.

Vorhandene Potenziale für Kostensenkungen wollen wir schneller als der Wettbewerb ausschöpfen. Dazu gehört auch, Synergien zwischen Unternehmensbereichen und Konzerngesellschaften intensiv zu nutzen.

Unsere Mitarbeiter betreiben konsequentes Kostenmanagement vor allem durch wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln. Ergebnisverbesserung ist für uns Programm. Bei allen Aktivitäten der Kostenoptimierung stellen wir uns den Ansprüchen unserer Kunden: Wir wollen erste Wahl sein und bleiben und den Qualitätsanforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Wachstum
Durch profitables Wachstum wollen wir die Marktposition der Salzgitter Gruppe stärken und ausbauen. Dies verschafft uns neben Gewinnen und Wertsteigerung unternehmerische Freiräume und sichert die Eigenständigkeit des Unternehmens.

Unsere strategischen Geschäftsfelder optimieren wir im Spannungsfeld zwischen Wachstum, Risiko und Rentabilität. Akquisitionen und Investitionen in ertragsstarke und zukunftsträchtige Aktivitäten konzentrieren wir um den Kern unseres Konzerns: Stahl und Technologie. Bei Unternehmensakquisitionen streben wir die industrielle Führerschaft an.

Bei Wachstum in bestehenden und neuen Marktsegmenten legen wir Wert auf Kompetenzzuwachs. Diesen nutzen wir, um unsere Wettbewerbsposition zu stärken.

Unsere Strategie:
Kontinuierliche Gewinnerwirtschaftung und Wertsteigerung